Construye-T

El Programa busca cumplir con sus objetivos a través de dos mecanismos clave: Formación en habilidades socioemocionales Gestión participativa. La formación en habilidades socioemocionales consiste en capacitar a docentes y directores, de manera intensiva, en materia de aprendizaje socioemocional para contribuir al desarrollo integral de las y los jóvenes y a la mejora del ambiente escolar.

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CONCIENCIA SOCIAL
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MATERIA QUE IMPARTE
MATERIA QUE IMPARTE
MATERIA QUE IMPARTE
ÁLGEBRA
GEOMETRÍA ANALÍTICA
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INGLES I
INGLES III
INGLES V
QUÍMICA I
BIOLOGÍA
FÍSICA II
L.E.O. Y E. I
ÉTICA
CIENCIA TECNOLOGÍA SOCIEDAD Y VALORES
LÓGICA
TICS
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
REALIZA EL PROCESO DE ADMISIÓN Y EMPLEO.
SUPERVISA EL CUMPLIMIENTO DE LAS MEDIDAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN LA ORGANIZACIÓN
CONTRIBUYE A LA INTEGRACIÓN Y DESARROLLO DEL PERSONAL EN LA ORGANIZACIÓN.
SUPERVISA EL CUMPLIMIENTO DE TAREAS Y PROCESOS PARA EVALUAR LA PRODUCTIVIDAD EN LA ORGANIZACIÓN.
PROGRAMACIÓN
PROGRAMACIÓN
DESARROLLA SOFTWARE DE APLICACIÓN UTILIZANDO PROGRAMACIÓN ORIENTADA A OBJETOS
ADMINISTRA SISTEMAS OPERATIVOS
DISEÑA Y ADMINISTRA BASES DE DATOS AVANZADAS
INSTALA Y CONFIGURA APLICACIONES Y SERVICIOS
MANTENIMIENTO AUTOMOTRIZ
MANTENIMIENTO AUTOMOTRIZ
MANTIENE EL MOTOR DE GASOLINA Y DIESEL
MANTIENE AL SISTEMA DE TRANSMISIÓN Y TRANSEJE MANUAL DEL AUTOMÓVIL
MANTIENE EL SISTEMA DE ENFRIAMIENTO Y LUBRICACION DEL MOTOR

MANTIENE AL SISTEMA DE 
TRANSMISIÓN Y TRANSEJE AUTOMÁTICO DEL AUTOMÓVIL


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